Lead HR Staff

DRIFT Pratama · 📍 Denpasar · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

DRIFT Pratama, perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat strategis dan akan memberikan Anda kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan.

Sebagai Lead HR Staff, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek dalam manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan keterampilan untuk membangun dan memimpin tim HR yang kuat.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat berharap dapat mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pemasaran, seleksi, hingga onboarding.
  • Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan masukan yang konstruktif.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan kerja dengan berbagai pihak, termasuk karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.
  • Mengawasi dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan ketentuan hukum yang berlaku dalam bidang HR.
  • Membantu dalam pengelolaan insentif dan benefit karyawan.
  • Melakukan analisis data dan memberikan laporan berkala kepada manajemen tentang berbagai aspek HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR, dengan preferensi untuk pengalaman di perusahaan teknologi informasi.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki pemahaman yang mendalam tentang sistem manajemen SDM dan alat bantu HR.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan untuk membangun dan memimpin tim HR.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola berbagai aspek HR dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait