(Hybrid) HR Generalist

CV Mitra Prima · 📍 Tangerang, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di CV Mitra Prima sebagai HR Generalist. Kami mencari seorang profesional yang berdedikasi untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan dalam pengembangan perusahaan kami.

Peran ini menawarkan fleksibilitas kerja hybrid, yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor atau dari rumah, sesuai dengan kebutuhan dan preferensi Anda. Kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat lainnya yang mendukung keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan pekerja dan manajemen konflik.
  • Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen terkait.
  • Melakukan penelitian pasar gaji untuk memastikan kompetitifnya gaji dan manfaat.
  • Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait HR di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).
  • Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau yang sejenis.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analisis dan pemecahan masalah</li><li>Kemampuan berbahasa Inggris</li><li>Kemampuan menggunakan perangkat lunak HR</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait