(Hybrid) Recruitment Specialist

PT Inti Kencana · 📍 Palembang, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Inti Kencana adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan properti. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang akan bergabung dengan tim kami di Palembang. Posisi ini dapat dilakukan secara hybrid, dengan fleksibilitas antara bekerja di kantor dan dari rumah.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efektif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang pertumbuhan karir, dan kompensasi yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
  • Membuat dan menerapkan proses rekrutmen yang efisien dan berorientasi pada kualitas.
  • Mengidentifikasi, merekrut, dan menilai calon pelamar untuk berbagai posisi.
  • Mengelola dan mengoptimalkan database pelamar potensial.
  • Melakukan wawancara dan penilaian calon pelamar secara profesional dan objektif.
  • Membuat laporan rekrutmen dan memberikan umpan balik kepada manajemen.
  • Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia tenaga kerja eksternal.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan rekrutmen perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di industri konstruksi atau properti.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Penggunaan yang mahir dalam perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan yang informatif.
  • Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen akan memberikan nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Indonesia dan InggrisKemampuan analitisKemampuan manajerialPenggunaan perangkat lunak rekrutmenKemampuan komunikasiKemampuan untuk bekerja dalam timKemampuan untuk bekerja di bawah tekanan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait