Head of Labor Department (Kepala Dinas Tenaga Kerja)

Bergabunglah dengan Bangka Belitung Provincial Government dan jadilah bagian dari tim yang berkomitmen untuk membangun masa depan yang lebih baik bagi seluruh masyarakat Bangka Belitung. Sebagai Head of Labor Department (Kepala Dinas Tenaga Kerja), Anda akan memimpin berbagai inisiatif untuk meningkatkan kualitas hidup melalui pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan. Di Pangkal Pinang, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk merancang dan melaksanakan program-program yang mendukung pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat.

Setiap hari, Anda akan menghadapi berbagai tantangan yang kompleks, mulai dari pengelolaan tenaga kerja hingga pengembangan keterampilan dan pelatihan. Anda akan bekerja dengan berbagai pihak, termasuk pemerintah pusat, perusahaan swasta, dan komunitas lokal, untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan produktif. Dengan pengalaman yang luas dan visi yang jelas, Anda akan memimpin tim untuk mencapai tujuan bersama dan memastikan bahwa setiap individu memiliki kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola dan mengoptimalkan program-program tenaga kerja, termasuk pelatihan, pengembangan keterampilan, dan pengembangan karir.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan tenaga kerja yang sesuai dengan visi dan misi pemerintah provinsi.
• Bekerja sama dengan berbagai pihak, termasuk pemerintah pusat, perusahaan swasta, dan komunitas lokal, untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan produktif.
• Memantau dan mengevaluasi kinerja program-program tenaga kerja secara berkala untuk memastikan efektivitas dan efisiensi.
• Mengkoordinasikan berbagai kegiatan dan acara yang berfokus pada pengembangan tenaga kerja, seperti seminar, lokakarya, dan pelatihan.
• Mengembangkan dan mengelola anggaran untuk program-program tenaga kerja, memastikan bahwa sumber daya yang tersedia digunakan secara optimal.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihak terkait, termasuk pemerintah pusat, perusahaan swasta, dan komunitas lokal.
• Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang tenaga kerja dan mengaplikasikan pengetahuan tersebut untuk meningkatkan kualitas program-program yang ada.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau Magister dalam bidang Ilmu Sosial, Manajemen, atau bidang terkait.
• Minimal 10 tahun pengalaman dalam bidang tenaga kerja, dengan setidaknya 5 tahun di tingkat manajerial.
• Pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan program-program tenaga kerja di lingkungan pemerintah.
• Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai pihak, termasuk pemerintah pusat, perusahaan swasta, dan komunitas lokal.
• Kemampuan untuk mengkoordinasikan berbagai kegiatan dan acara yang berfokus pada pengembangan tenaga kerja.
• Kemampuan untuk mengembangkan dan mengelola anggaran untuk program-program tenaga kerja.
• Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihak terkait.
• Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terkini dalam bidang tenaga kerja dan mengaplikasikan pengetahuan tersebut untuk meningkatkan kualitas program-program yang ada.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait