Deputy Recruiter

Hokian Krisna Sate · 📍 Kupang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month

Hokian Krisna Sate, sebuah perusahaan kuliner terkemuka di Kupang, sedang mencari seorang Deputy Recruiter untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting dalam membantu kami membangun tim yang berkualitas dan berkinerja tinggi. Deputy Recruiter akan bekerja sama dengan Recruiter Senior untuk mengelola proses rekrutmen dan memastikan bahwa kami menemukan kandidat terbaik untuk posisi yang tersedia.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Jika Anda memiliki semangat untuk bekerja keras dan ingin menjadi bagian dari tim yang unggul, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Kami menantikan lamaran dari Anda dan berharap dapat bekerja sama dengan Anda untuk membangun masa depan yang lebih baik bersama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penerimaan lamaran, wawancara, dan penawaran pekerjaan.
  • Bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk memastikan bahwa proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.
  • Membuat dan memelihara basis data kandidat serta melacak status aplikasi.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk posisi yang tersedia.
  • Menghasilkan laporan berkala tentang kinerja proses rekrutmen dan memberikan masukan untuk perbaikan berkelanjutan.
  • Menjaga hubungan baik dengan kandidat dan pemangku kepentingan lainnya selama proses rekrutmen.
  • Memberikan dukungan dan bimbingan kepada kandidat yang lolos seleksi untuk mempersiapkan mereka untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan bahwa semua proses rekrutmen sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berinteraksi dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Kemampuan untuk membuat dan memelihara basis data kandidat.
  • Kemampuan untuk membuat laporan dan presentasi yang efektif.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan inisiatif.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari seorang Deputy Recruiter yang memiliki kemampuan dan kualifikasi yang sesuai dengan deskripsi di atas. Jika Anda merasa bahwa Anda memiliki kualifikasi yang cocokkami sangat berharap dapat menerima lamaran dari Anda. Kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang positif dan mendukung untuk membantu Anda mencapai potensi terbaik.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait